Loopbaancoaching Wat kan of wil ik nu eigenlijk in werk? Hoe maak ik mijn baan nog leuker? Ben ik toe aan een volgende loopbaanstap of carrièreswitch? Of je nu starter of senior in werk bent, loopbaancoaching helpt je te kijken naar wie je bent, wat je wilt en kunt, en wat je nodig hebt. Er is ruimte om te dromen, zorgen te delen of na te denken over scholing. Je coach helpt je te zoeken naar kansen in je huidige werk of erbuiten en leert je hoe je die kansen kunt grijpen.
Coaching in werk Heb je het naar je zin in je functie, maar denk je dat je meer uit jezelf kunt halen? Wil je kwaliteiten ontwikkelen of juist nieuwe aanboren? Wil je leren omgaan met lastige situaties of zoek je balans in werk en privé? Thema’s die over tafel kunnen vliegen in ‘coaching in je werk’. Door jezelf te leren begrijpen, kun je je eigen denken en doen ombuigen naar effectiever gedrag. Zo wordt je werk leuker en makkelijker.
Elk traject bestaat uit 4 gesprekken van 90 minuten. Je krijgt toegang tot een online (leer)omgeving met o.a. een Talent Development Assessment waardoor je meer te weten komt over je persoonlijkheid, drijfveren, talenten, leerstijl en ontwikkelpotentieel. Daarnaast vind je er een kennisbank met tal van artikelen over werk, ontwikkelen en werk vinden, een vacaturebank en unieke interactieve beroepsverkenner voor als je wilt ontdekken wat jij nog meer kunt doen in werk.
Of je nu kiest voor loopbaancoaching of coaching in je werk, het traject maakt je bewuster, zelfstandiger en meer jezelf in werk. Kortom je grijpt regie op je loopbaan of eigen ontwikkeling. Voor nu en de toekomst!
