Loopbaancoaching

Het resultaat van ons werk is…werk. De medewerker is duurzaam inzetbaar voor jou als werkgever of neemt het heft in eigen hand en kiest voor een ander pad buiten de organisatie.

Het resultaat voor jou en de medewerker is zicht op kwaliteiten, drijfveren, waarden en interesses. Vertaald naar mogelijkheden in eigen werk, een andere rol voor de organisatie of een loopbaanperspectief elders. Voor de ene betekent dat bijvoorbeeld een ontwikkelplan of een scholing, voor de andere een sollicitatietraining en on- en offline profilering op de arbeidsmarkt.

Wij bieden maatwerk. In een kennismakingsgesprek vertellen wij je graag over de oplossing op jouw vraag en de investering die daarbij hoort.

Attendeer medewerkers op het STAP-budget voor onze speciale STAP Loopbaan Training. Gaat het om een Rijksmedewerker? Denk dan aan de Regeling Loopbaanadvies via het A&O Fonds Rijk.

De medewerker kan direct beginnen. Kandidaten voor loopbaancoaching zijn van harte welkom op ons kantoor in Tilburg, maar wij werken ook online en in overleg op locatie. Loopbaancoaching kan op werkdagen, ook in de avonduren. We staan daarnaast voor werkgever en medewerker klaar, ook in het weekend als het moet.

Wij werken discreet en vertrouwelijk, de beroepsverenigingen en de AVG eisen dat. Wij noemen het gewoon ‘fatsoen’. Zo zit ook ons niet-goed-geld-terug-regeling in elkaar. Hebben wij onverhoopt ons werk in loopbaancoaching niet goed gedaan dan geven wij geld terug.

Het is niet meer dan logisch dat je in het kader van goed werkgeverschap medewerkers faciliteert in de loopbaan en professionele ontplooiing die hij of zij verdient. Met loopbaancoaching kan de regie over het werk of de loopbaan in eigen handen genomen worden. Als bedrijf heb je niet altijd alle kennis en tijd in huis om adequaat in te springen op de behoeften, externe loopbaancoaching biedt dan meerwaarde. Een (en in ons geval twee) onafhankelijke en resultaatgerichte loopbaancoach helpt bij de oriëntatie op een volgende stap. Wij vinden het belangrijk om curatief en preventief te helpen. Bij loopbaanvraagstukken, bij professionele ontwikkeling en bij duurzame inzetbaarheid. Als werkgever kun je bij ons kiezen voor één van onze diensten (van loopbaancoaching tot gericht inzetten van LinkedIn voor het starten van een eigen onderneming), of voor een mix van de diensten.