Loopbaancoaching
Een werkgever wil medewerkers die kennis, talenten en kwalificaties blijvend benutten en ontwikkelen. Dit om aan de eisen te voldoen die de werkgever vandaag de dag stelt. Of er nu al veranderingen spelen of het werk nog lekker gaat, loopbaancoaching stimuleert medewerkers na te denken over werk. Voor de young professional tot aan de senior.
Wij ontzorgen je zonder dat jij je als werkgever buitenspel voelt staan. Met loopbaancoaching heeft de medewerker twee onafhankelijke experts tegenover zich om regie te nemen over het huidige werk en de eigen loopbaan.
In deze bizarre tijd maken medewerkers zich misschien zorgen over werk. Laat hen gebruik maken van het kosteloos Ontwikkeladvies. Als kort traject of onderdeel van een loopbaanprogramma. Lees hier meer.