Loopbaancoaching 60+

Je hebt al een carrière achter de rug, maar wat betekent de laatste fase van je loopbaan voor jou? Wil je met hernieuwde energie en plezier blijven werken? Of wil je juist gaan afbouwen richting je pensioen en meer aandacht voor andere dingen? Denk je na over een soepele overgang naar je pensioen? Of ben je misschien al met pensioen?

Loopbaancoaching 60+ is er voor de werkende 60-plusser in de laatste loopbaanfase, voor mensen die kort voor de pensioengerechtigde leeftijd zitten of mensen die met pensioen zijn en geen goede invulling weet te vinden.

Onze coaching helpt je de laatste werkfase voor je pensioen vorm te geven, passend bij jouw talenten, ervaring en situatie. Het gevolg is dat je met voldoening je laatste werkjaren invult, met zin je pensioen in gaat en invult. Samen kijken we naar jouw wensen, mogelijkheden en toekomstperspectief. Of je nu je huidige functie wilt versterken, een nieuwe uitdaging zoekt, wilt afbouwen in werk en andere doelen zoekt of nadenkt over een betekenisvol pensioen, wij begeleiden je naar een bewuste en energieke afsluiting van je loopbaan of start van een zinvol pensioen.

Loopbaancoaching 60+

Onze werkwijze

Je hebt zes tot acht gesprekken met een coach die gespecialiseerd is in het begeleiden van 60-plussers. In de gesprekken werk jij aan je doel. Praktisch waar het kan, diepgaand waar het moet. Met aandacht voor verandering en alle emoties die daarbij kunnen spelen. En hoewel we geen financieel advies geven, denken we met jou mee om inzicht te verkrijgen in welke regelingen er wellicht voor jou gelden.

We zetten effectieve coachtechnieken in en vanuit ervaring, gezond verstand en gevoel. We stellen je vragen en geven feedback. Daarnaast mag je gebruik maken van onze online kennis- en testportal, heb je de mogelijkheid om een LinkedIn- of sollicitatietraining te volgen en natuurlijk bieden we jou onze tomeloze support en ons netwerk.

Wat wij voor jou gaan betekenen

Het resultaat van ons werk is…werk. Afhankelijk van jouw vraag, ervaar je blijvend plezier en meerwaarde bij je werkgever, kies je voor een ander pad buiten de organisatie of weet je vorm te geven aan je (naderende) pensioen.

Het resultaat is inzicht in jezelf, jouw ambities en wensen en in haalbare mogelijkheden in werk bij je eigen of andere werkgever of bij pensioen. Met aandacht voor verandering, groei van werk- of pensioenplezier, zelfvertrouwen en voldoening. Voor de een betekent dat aanpassingen in het huidige werk of het solliciteren naar ander werk en voor de ander gaat het juist om een plan voor in het pensioen.

Wij halen alles uit de kast, zodat jij jouw laatste loopbaanfase of jouw pensioen gezond, met plezier en voldoening kunt vormgeven.

Loopbaancoaching 60+

Mogen we aan de slag?

Aan onze deskundigheid en enthousiasme hoef je niet te twijfelen. In onze ogen draait het om de juiste klik! In een vrijblijvend en kosteloos intakegesprek kom je erachter of wij bij jou passen.

En als we je niet kunnen helpen, zeggen we dat eerlijk. Je krijgt altijd een advies van ons mee. Schroom dus niet om te bellen, whatsappen of mailen.

Even praktisch

Een intake is vrijblijvend en kosteloos. De investering voor een los gesprek is € 125 per uur inclusief btw. Voor een compleet coachprogramma met 6 gesprekken á 1½ uur en toegang tot onze portal, bedraagt je investering € 1.229 inclusief btw . Ben je ondernemer of zzp’er dan zijn tarieven exclusief 21% btw.

Als ons programma nou nét niet biedt wat jij nodig hebt of past in je budget, dan maken we graag een programma op maat.

Wij werken discreet en vertrouwelijk, de beroepsverenigingen en de AVG eisen dat ook. Maar wij noemen het gewoon ‘fatsoen’. Zo zit ook ons niet-goed-geld-terug-regeling in elkaar. Hebben wij onverhoopt ons werk niet goed gedaan, of bereik jij je doel eerder, dan geven wij geld terug.

Individuele Coaching vs. Groepstraining bij ‘Pensioen in Zicht’

Wanneer je met pensioen gaat, breekt er een nieuwe fase aan die veel veranderingen met zich meebrengt. Een ‘Pensioen in Zicht’-training helpt je om je hierop voor te bereiden. Maar wat is beter: een groepstraining of individuele coaching? Bij een groepstraining wissel je ervaringen uit met anderen in dezelfde levensfase. Dit kan inspirerend zijn, maar het programma is vaak gestandaardiseerd en minder toegespitst op jouw specifieke situatie.

Kies je voor individuele coaching, dan profiteer je van:

  • Persoonlijke aandacht; jouw wensen, doelen en eventuele onzekerheden staan centraal.
  • Flexibiliteit; je bepaalt zelf het tempo en de onderwerpen die voor jou belangrijk zijn.
  • Diepgang; er is ruimte voor reflectie op jouw unieke levenspad en toekomstplannen.
  • Maatwerk; de coaching sluit volledig aan op jouw situatie, in plaats van een algemeen programma te volgen.

Individuele coaching is ideaal als je op zoek bent naar een persoonlijke en gerichte begeleiding om deze nieuwe fase in het leven met vertrouwen en plezier tegemoet te gaan.

 

Loopbaancoaching 60+
Meer weten over Loopbaancoaching?
Nieuwsgierig?

Meer weten over Loopbaancoaching?

Stuur ons een mailtje:
info@deherenvanwerk.nl
Of bel / WhatsApp ons:
013 211 05 61